19 апреля 1991 года был принят Федеральный закон « О занятости населения в РФ» и создана Федеральная государственная служба занятости населения.

25 июля 1991 года  в г. Приозерске был  организован Приозерский центр занятости населения. Основной задачей службы являлось реализация государственной политики занятости и обеспечение социальной защиты безработных граждан. В 1991 году  численность сотрудников составляла 4 человека. Первым директором был назначен Тулачек Михаил Георгиевич, который проработал в этой должности до 01.06.2001. 

Сфера деятельности, в которой довелось трудиться коллективу ЦЗН,  была совершенно нова.  Ситуация на рынке труда быстро менялась.  Количество обратившихся граждан в службу занятости постоянно росло, так в 1991 году обратилось 166 человек, в 1992 г. – 1350 человек, в 1993 году – 2181  человек.  Первые пять лет характеризуются ростом уровнем безработицы с 3.7% до 7,6%, количество заявленных в ЦЗН вакансий в среднем на конец месяца составляло от 12 до 58 единиц.

 Для обеспечения стабильного функционирования рынка труда Приозерского района, снижения социальной напряженности в районе, Приозерский центр занятости населения постоянно совершенствовал формы и методы работы  под руководством Комитета по труду и занятости населения по Ленинградской области.   Специалисты ЦЗН  изучали опыт работы служб занятости других регионов, стран. Результатом этого является создание современного учреждения, оборудованного в соответствии с Административными регламентами федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственных услуг в области занятости населения.

   В  ГУ Приозерский ЦЗН   создан и многие годы успешно и эффективно трудится работоспособный коллектив, который  в настоящее время возглавляет  Светлана Александровна Зацепилова , работающая в службе занятости Приозерского района с 1991 года. В ГУ Приозерский ЦЗН трудятся 16 специалистов, которые имеют высшее образование. Более 15 лет работает в службе занятости главный бухгалтер Иванова Т.А., более  10 лет - зам.директора Янковская Людмила Эдуардовна, главный специалист Курилова Людмила Михайловна, более 8 лет – главный специалист Горелик Елена Михайловна, ведущие инспекторы  Косицына Наталья Ивановна, Клебан Тамара Викторовна, более 5 лет – зав.сектора анализа рынка труда Иванин Н.А., ведущий инспектор Иванова О.С.   Каждый из специалистов  внес свой позитивный вклад в результаты работы центра занятости населения, в улучшение ситуации на рынке труда Приозерского района, в выполнение региональных и активных программ содействия занятости населения.

 За эти годы многие специалисты повысили квалификацию в Москве, Санкт-Петербурге.  За 20 лет своего существования служба занятости доказала свою значимость и востребованность, стала неотъемлимой частью общества. Усилия специалистов  службы занятости направлены на помощь людям, которые потеряли работу и оказались в сложной жизненной ситуации.

  За время существования  ГУ Приозерский ЦЗН в службу занятости обратилось 54,9 тысяч человек, трудоустроено 33,4 тысячи человек, прошли  переобучение 1,8 тысяч человек. Специалисты службы занятости помогают людям, обратившимся в ЦЗН, подобрать работу с учетом профессиональных навыков, уровня подготовки, опыта работы.  Для тех, кто не нашел подходящей работы, организуется обучение по специальностям, востребованным на рынке труда. Для временной занятости и материальной поддержки граждан, которые не имеют работы, организуются оплачиваемые общественные работы. Для содействия занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы реализуются специальные программы. Большое внимание ЦЗН уделяет профориентационный работе. С 2010 года в Приозерском ЦЗН для этой цели используется мобильный профориентационный центр.

Деятельность ЦЗН немыслима без тесного сотрудничества с работодателями Приозерского района. Только благодаря активной работе с индивидуальными предпринимателями, руководителями предприятий и организаций района возможно пополнение банка вакансий и организация мероприятий активной политики занятости населения.

Реализация мероприятий Региональной программы снижения напряженности на рынке труда в Ленинградской области в 2009-2010 г.г. позволила сохранить основной состав работающих на предприятии в период кризиса.

Директор ГУ Приозерский ЦЗН                                    С.А.Зацепилова